Decálogo de Derechos del Colaborador / Trabajador

Los derechos del Trabajador consisten en el Decálogo SIODecálogo que detallamos a continuación: 1º) Tiene derecho a estar informado. 2º) Cuando lo requiera ante una causa o hecho que lo justifique tiene derecho a ser atendido por su Manager. 3º) El Trabajador tiene derecho a pasar un reconocimiento médico periódico para prevenir y velar por su estado de salud. 4º) El Trabajador tiene derecho a participar en los diferentes cursos de formación según la programación semestral SIOFORMA, siempre y cando se produzca su inscripción en el plazo previsto. 5º) Tiene derecho a participar del programa interno de promoción, aceptando íntegramente las condiciones y los términos del mismo. 6º) A comunicar a su Manager cualquier tipo de irregularidad o situación anómala que fuera a encontrar en el lugar de trabajo. 7º) El Trabajador tiene derecho a presentar o sugerir cualquier solución que suponga una mejora en la Calidad del trabajo desempeñado. 8º) A la información auxiliar referida a los horarios de los diferentes medios de transporte, así como los comedores o casas de comida que acepten el cheque-restaurante. 9º) Los colaboradores tienen derecho a disfrutar y beneficiarse de las condiciones económicas y las ofertas de los diferentes convenios suscritos por SIOTTEMP. 10º) A solicitar el traslado del centro de trabajo habitual a otro, siempre que exista una vacante, por motivos que lo justifiquen.

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